PROGETTO S.T.A.G.E - Stage Tecnico di Animazione per Giovani Educatori

I tirocini della durata di 13 settimane verranno svolti presso diverse tipologie di strutture che si occupano di animazione socio culturale e servizi sociali per minori, giovani e adolescenti, migranti, disabili, soggetti svantaggiati.
Le mansioni dei tirocinanti, pur dipendendo dagli obiettivi professionali e dalle competenze professionali e linguistiche di ciascuno, rientreranno nella figura dell'animatore socio-culturale e dell'educatore. Con la realizzazione dei tirocini ci si propone di raggiungere i seguenti obiettivi:
- Sviluppare nuove competenze nel settore dell'animazione socio culturali e dei servizi sociali
- Offrire ai beneficiari un'opportunità formativa che integri la loro formazione accademica o scolastica attraverso un'esperienza di tirocinio
- Favorire il confronto tra la propria realtà locale e quella di altri paesi nel campo dei servizi sociali e dell'animazione socio-culturale.
- Offrire ai beneficiari l'opportunità di sperimentare metodologie e strumenti per l'animazione socio-culturale impiegati in altri paesi europei
- Sviluppare competenze trasversali particolarmente importanti nel settore a cui si riferisce il progetto quali: la capacità di lavorare in gruppo, le competenze interculturali, la capacità di progettare e pianificare interventi educativi.

MODALITÁ ORGANIZZATIVA
Il CEMEA del Mezzogiorno onlus, avvalendosi della propria esperienza in ambito interculturale e nella preparazione e accompagnamento di esperienze internazionale di breve e lunga durata, ha scelto di organizzare i tirocini all'estero attraverso organizzazioni partner facenti parte del Terzo Settore nel rispettivo paese. L'esperienza all'estero, nell'interpretazione del Cemea del Mezzogiorno, non si riduce quindi al semplice tirocinio lavorativo bensì comprende anche la preparazione interculturale e tecnica, il supporto linguistico, il tutoraggio interculturale e tecnico, nonché quotidiani aspetti logistici quali viaggio, vitto e alloggio. La nostra scelta organizzativa prevede quindi che tutti i rapporti economici inerenti il progetti vengano espletati tra il CEMEA del Mezzogiorno e il partner di accoglienza e non tramite l'elargizione di contributi o borse di sorta al tirocinante. Utilizzando i fondi previsti dal programma Leonardo Da Vinci II per la realizzazione degli stage, il CEMEA del Mezzogiorno ha inteso infatti moltiplicare i benefici possibili per il tirocinante e il sostegno alla qualità della sua integrazione nel territorio di accoglienza, proprio sfruttando la capacità operativa dell'organizzazione di accoglienza.
Nello specifico al partner di accoglienza è stato chiesto:
- di reperire il tirocinio il più possibile adatto al candidato selezionato;
- fornire un corso di lingua di almeno 50 ore;
- fornire il posto alloggio per il tirocinante;
- erogare una indennità alimentare settimanale (variabile a seconda del paese) oppure fornire materialmente il vitto;
- supervisionare il programma d i tirocinio assieme all'ente ospitante (se diverso dall'organizzazione di accoglienza);
- assicurare un tutoraggio con cadenza almeno settimanale di supporto personale al tirocinante;
- favorire la conoscenza del territorio ospitante (attraverso visite culturali, partecipazione a eventi locali ecc..);
- mantenere contatti costanti di carattere informativo con il CEMEA del Mezzogiorno sull'andamento del progetto;
- effettuare una valutazione finale del tirocinio.
Il viaggio per raggiungere la località di svolgimento dello stage verrà organizzato e sostenuto finanziariamente dal CEMEA del Mezzogiorno onlus. Data l'esiguità dei fondi concessi per i viaggi è prevista una sola andata e un solo ritorno e lo spostamento avverrà con il mezzo più economico possibile reperito per il raggiungimento della città di accoglienza. Questo significa che i mezzi prediletti per gli spostamenti potranno essere: treno, autobus, nave o voli low cost. Il viaggio sarà organizzato dalla sede di residenza dell'organizzazione inviante, ovvero Roma. Solo in caso di combinazione economicamente conveniente rispetto alla partenza da Roma, il viaggio potrà essere organizzato e coperto finanziariamente dal luogo di residenza o domicilio del tirocinante.

LUOGO DI SVOLGIMENTO DEI TIROCINI
I partners del progetto S.T.A.G.E. sono dislocati in 5 paesi diversi ed effettuano tirocini di diversa natura all'interno della tematica dell'animazione socio culturale e servizi sociali per minori, giovani e adolescenti, migranti, disabili, soggetti svantaggiati.
- Gesellshaft fur Europabildung (Berlino - GERMANIA) 4 posti
- Pistes Solidaires (Frejus/Marsiglia - FRANCIA) 6 posti
- Adice (Roubaix - FRANCIA) 2 posti
- CEMEA Languedoc-Rouissillon (Palavas les Flots - FRANCIA) 4 posti
- Conservation Volunteers Greece (Atene -GRECIA) 4 posti
- Angelus Silesius House (Wroclaw - POLONIA) 2 posti
- Intereuropa Rioja (Logroño - SPAGNA) 4 posti
- ONECO - Global Training (Siviglia - SPAGNA) 4 posti

FLUSSI DI PARTENZE
Il progetto S.T.A.G.E. prevede partenze differenziate in 5 periodi dell'anno che riguardano piccoli sottogruppi di tirocinanti. In seguito alla prima selezione, svoltasi tra novembre e dicembre 2005, al giorno 8 giugno 2006, sono ancora liberi i tirocini indicati di seguito.
- dal 4 settembre 2006 al 29 novembre 2006
1 tirocinio in Francia (Adice)

PROFILO DEI TIROCINANTI
Il progetto è aperto a neolaureati, neodiplomati o disoccupati provenienti da tutto il territorio nazionale con competenze specifiche nell'ambito operativo del progetto (sia formali che non formali) e con una buona conoscenza della lingua del paese ospitate (o di una lingua veicolare). A parità di motivazione e competenze, priorità verrà data a quei candidati provenienti da aree depresse o che presentino svantaggi economico sociali.

PERCORSO DI SELEZIONE
Coloro che vogliano candidarsi alla partecipazione al progetto S.T.A.G.E. non potranno candidarsi ad una singola località di svolgimento dello stage stesso, bensì sarà il CEMEA del Mezzogiorno onlus a proporre la destinazione al candidato. I candidati potranno esprimere una loro preferenza in merito alle date di partenza del tirocinio, se risultanti selezionati, ma il CEMEA del Mezzogiorno si riserva di potere proporre date di inizio e termine differenti da quelle espresse.
Il percorso di selezione si svolgerà nel seguente modo:
1) invio del curriculum vitae in formato europeo o Europass in Italiano e in inglese completi di tutti i recapiti (compreso di indirizzo di posta elettronica) all'indirizzo ldv@replay.cemea.it.
2) I candidati risultanti selezionati al passaggio 1) riceveranno una richiesta di compilazione di un formulario ad hoc che cercherà di approfondire le motivazioni e le esperienze già maturate dai candidati che dovrà essere rispedito all'indirizzo ldv@replay.cemea.it
3) I candidati risultati selezionati al passaggio 2) riceveranno l'eventuale invito a partecipare ai colloqui individuali organizzati in via Argentina Altobelli 32 a Roma, presso la sede di Replay (Resources for European Projects and Learning Activities for Youth).
4) I profili dei candidati che risulteranno idonei al passaggio 3) verranno passati alle organizzazioni di accoglienza che effettueranno l'ultima scelta utile ai fini della selezione finale
- coloro che risulteranno selezionati dovranno effettuare almeno un altro incontro per il matching finale tra stage disponibili e date di partenza, oltre a partecipare ad un corso non residenziale di preparazione alla partenza prima della partenza.
- coloro che risulteranno idonei ma non selezionati potranno in qualsiasi momento essere ripescati e selezionati in sostituzione di eventuali defezioni. Essi saranno quindi inseriti in una lista di attesa.

RACCOMANDAZIONI
Il mezzo di comunicazione durante tutto il processo di selezione sarà la posta elettronica (ldv@replay.cemea.it) e non il contatto telefonico. Si richiede quindi ai candidati di consultare il proprio indirizzo quotidianamente durante tutto il processo di selezione e preparazione.
Si richiede inoltri ai candidati di limitare al massimo possibile l'utilizzo della linea telefonica segnalata nel progetto, in quanto grande parte processo comunicativo avverrà, come specificato, via posta elettronica, in quanto il referente del progetto potrebbe non trovarsi costantemente e fisicamente in ufficio. La mancata osservazione della presente indicazione sarà tenuta in considerazione durante il processo di selezione.